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李麥客
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加入日期: Mar 2006
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文章: 54
引用:
作者eric625
上班族辛酸事...有碰過這種老闆嗎?!反反覆覆---該如何面對!?
上次和長官開會討論一件事.
畢竟長官的意見就是結論--姑且稱之為意見A,所以大家會後就確定的事先作處理--上簽呈請上級核示.未確認的加緊確認待下次開會時決定.
不過這次開會長官卻又說出不同的意見--姑且稱之為意見B,後面又補了一句"我記性不好,怕待會忘記,所以一次說完".大家聽了全都傻眼,因為先前的努力全部作廢,會後追簽呈回來的忙著追簽呈,規劃的重新規劃,該確認的重新確認.一切重來.

其實這也不是第一次發生了!幾乎每件事都是這樣完成的.開會決議進行,下次開會決議重做.出問題就把責任都丟給你.請問各位遇到這種事該如何處理?!

我是沒有做過什麼大事啦

不過遇到這種主管我想我也只會這樣
1.下次就先想好主管可能有哪些決定...順便想好可能的處理方式...當然不可能馬上就修正...但至少不會慌亂
2.可以的話沒事就報告主管進度為何?...表面上不但尊重主管...而且表示我都在做事喔...沒有在混...但是也等於是間接暗示主管...這都是依照你的意見去做的...要改的話請快點說
3.不幹了(我講的是真的...不行就不要勉強)

當然有更棒的方式歡迎其他先進分享
我也想知道更好的方式

不過我想
不管怎樣上級說啥就是啥
千萬不要打折扣
舊 2008-01-17, 12:56 AM #3
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