引用:
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作者v_vccc
我也不知道實情是什麼, 
但如果拉 ... 如果是.....
一開始知道時薪並且嫌低的話...那一開始就可以不要去那工作.. 然後直接檢舉....
如果你知道時薪就是如此...你同意了並且進去工作後也領薪了...
接著也"可能"因為有打工經驗當跳板而順利找到其他工作的話...
那麼再回頭檢舉那個被你當跳板的公司..這種做法我個人會覺得不是很欣賞...
整件事情我不覺得重點在於老闆壓榨員工...而在於這件事情的做法給人的感覺...
更何況現在公司不好經營生意不好做,
我的重點是...這時薪不合法 沒錯 那的確是可以檢舉
但是一開始就不要進去工作領人家的錢..直接檢舉的話感覺比較不會那麼的.... 恩....
該怎麼說呢 我個人是覺得有一點過河拆橋的感覺
並沒有要批評 只是建議和假設....... |
嗯 你說的也沒有錯.但知道了有這個情形,不去做什麼.我心理總覺的不服氣.
我之前在那工作的時候,沒有什麼不順,也沒有和老闆有任何接觸的機會.
就算被客人打電話來罵,我也覺的這是讓我處理特別事情的機會.並不會覺的,那麼低的時薪
還要被客人罵假的.我遇到那些情形,我都是可合理的解決,讓客人知道.讓他們心服口服.
事情也圓滿的解決.
和那邊的管理人(管理人和老闆是不同人)也處的很好,沒有任何不快的事發生.
我也沒有被罵過.也沒有被唸業績的事
(雖然我是因為進去二個月後就被加了採購的職務,但過了一個月就到別的地方工作了).
會問這些單單是心血來潮,再加上我之前的同事還在做.看不下去那個公司還是那個薪水制度
所以來問問.但又怕這麼一搞,會害到我朋友.
跳板的事的話,我說明一下,我換的工作是我二技朋友介紹的,和那個工作一點關係都沒有的
我說白一些好了,之前的那個工作是在賣電腦週邊, 而我換的工作是IC LAYOUT
而且我在面試的時候,公司的老闆知道我有在賣電腦週邊的店做,馬上就說:你就在那做就好了啊,為什麼要來這? 當然一整個過程都是羞辱式的面試,到最後還是上了,不過那都是題外話了
謝謝各位的回覆 我會去好好研究的.