他/她提的條件只是單方面保障面試者的權益而已, 也談不上什麼公平.

我覺得人是互相的, 真的權益受損, 但你有能力, 那就跳槽, 捨不得你的機構自然會多注意.

出了錢請你來面試, 你失約了怎麼算? 你收了錢一定會到? 你沒說.
當下決定綠取, 你如果沒來做怎麼算? 如果一次做不完測試怎麼算?
原本打算請你來做高等職位, 當場測試你水準不夠怎麼算?
同理可證, 你不值那個薪水怎麼算?
面試流程要全部公布, 如果打算來個突襲測試考驗你的反應呢? 又不是上學那麼單純.
又如果你的情況需要commitee討論呢? 能馬上給你答覆嗎?

其實狀況太多了, 如果你能力很特殊, 就算很需求你, 也不容易照你的標準做(車馬費容易).
但如果很需求你, 那麼自然就會很禮遇你, 不會需要這些雜七雜八的, 不需要你主動.
話說回來, 你沒那個價值, 那你這些條件是開自爽的.

PS. 上104寫這些真的很有自爽意味.

不好意思, 可能我說話直了點, 有能力別人自然就會尊重你.