正常來說，比較大的公司或企業通常都會面試二次或以上
第一次是用人主管來看你的專業能力適不適任
通過了才會有第二次
第二次就是人資主管來跟你談薪資福利
所以....這種情況算正常，只是樓主問錯人了....