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【分享】產業瞭望-慢活 V.S 1人當2人用的台灣
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老飛俠
Senior Member
加入日期: Sep 2001
您的住址: 台北市
文章: 1,032
引用:
作者
lyl
這就像是加班的種種問題, 簡單的式子該是
工時x效率=成果
而不是
工時=成果
老師家長說, 好好給我努力唸書, 晚上要念很晚, 假日也要念 -> 卻沒重視與教導讀書的方法
老闆說, 給我好好努力工作, 最好晚上與假日都要加班, 以達到目的 -> 沒重視與先教育好的工作方法
一昧追求工時, 都沒先找出好效率的方法, 怎麼會有好的效果
因為工時是很簡單的東西, 說的到做的到
效率是抽象的東西, 難具體形容, 有時也難做到
以前待過國內某大企業,總經理在對員工訓話時就公然說我們要work hard,不要work smart
當時也聽過公司裡別部門一位員工聊到他們部門裡有個人被經理指責為什麼很少加班,他辯解說他都有把該做的工作如期完成,結果他經理回他說:
我們就是希望你在公司待久一點,公司事情做完了做自己的事、看自己的書也沒關係...:stupefy
我猜那位經理會講出這種話的原因可能是他的主管都以晚上部門加班的人多不多來評量經理的管理績效,那位經理恐怕之前因為加班的人太少已經被釘過了,才會講這種讓人覺得很荒謬的話
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我從來不把錢當錢看
我都是把錢當
命
看!
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所謂
理論
,就是大家知道為什麼,但實際上行不通
所謂
實務
,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通
本公司已經完美結合了理論與實務:
什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
2007-12-25, 09:31 AM #
42
老飛俠
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