引用:
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作者dday
因為工作的關係
認識很多企業主
普遍都會問我...
"前幾天阿，我面試一個年輕人，他大學畢業，居然跟我開價四萬七耶...現在的年輕人是不是都這麼敢要阿..."
一時間我覺得很有趣...
難道是技術人員或工程師應徵嗎
"不是阿，只是一般公司會計..."
恩...
這種情形不是少見的案例了
還真的有蠻多的趨勢...
唉...
眼高手低的所謂知識分子真的有越來越多的趨勢了...
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上次跟老闆還有客戶去吃飯
當他們談到新鮮人…
老闆：『現在的年輕人，什麼都不會，但什麼都想要，薪水要高福利要好，真不知道他們在想什麼』
我在心裡想：呿~你給的薪水，明顯的低於業界行情，除了(還算有)的尾牙跟年終，其他一點福利也沒有，連滿三個月的調薪也沒有。當你說別人什麼都不會的時候，為什麼不想想找幾個會的人來帶，還是要請半桶子的人來自已摸，便宜就真的好嗎?搞的自已公司不上不下，外行領導內行，把大家的熱情磨光了，過完年大家看著辦!!