統計數字只是表面,不能解釋為什麼,尤其這種兩光統計
只要求高中學歷的工作大多是"勞力"性質的,起薪高低全憑勞力付出
但要求大學學歷工作的,多多少少有技術的問題
在不清底細狀況下,起薪低是很正常的,老闆怎能知道這新人話唬蘭的經驗

不過為什麼不去統計高中跟大學的升遷管道跟機會