作者Raziel

看到70幾樓下來.....發現根本很多人都還沒掌握到求職成功的關鍵因素.

是 學歷 ? 學校 ? 科系 ? 經歷 ? ..... 我面試過N多的工程師,那些對我都不重要.

履歷只是一個延伸的媒介, 方便你被更多公司看到, 但是真正決定性的, 還是在面試.

發履歷多有個屁用? 你自己都不知道自己想做什麼? 亂槍打鳥, 為什麼別人要用你呢?

求職不用找太多, 先針對性的評估你想進入的公司與職位, 鎖定目標不用超過10家,主動聯繫

除了人事部門, 還要連絡用人單位主管, 主動用電話向他表達你的意願與企圖心.

履歷表一定要客製化針對那家公司去撰寫, 相同的一份制式履歷寄過來我也是直接丟垃圾桶.

除了陳述過去的學經歷, 最重要的是你對公司的貢獻會是什麼? 你有什麼樣的計畫?

你打算如何提昇公司的價值與你自己的價值.....這些東西對主管才是牛肉啊~

我的弟弟退伍後面試每一家都有被錄用,就看他想去那一家...