我面試完當然有排出一份備用名單，問題是我之前面試的都是那種想換工作的，大多會要求約一個月的離職期間以便交接原有工作（或是原公司規定離職前一個月要遞辭呈），我的備用名單是等第一順位人選沒接受錄用時再依序去找下一位，一旦前面順位的人答應要來，我就會通知後面的人說沒有錄取，以免他們另外找工作時還要顧忌我這邊會不會錄取他們。

所以我為什麼會很反感，就是因為都等了他一個月了，結果突然說不來了或要走，我當初的備用名單過了一個月差不多都另外找到工作了，我還是等於整個重來

我自己當年求職時也碰到過我面試了A、B兩家公司，其實心裡有比較中意B公司一點點，但是B公司遲不通知，A公司已經通知錄取我去上班了，考慮了幾天後接受A公司的任用，這時候B公司才打電話來通知錄取，但我基於誠信原則，所以告訴B公司我已接受其他公司的offer，無法接受他們的錄用。

因此會感嘆為什麼現在這種不講誠信的人那麼多

P.S. 前年我曾碰到有間廠商的業務來公司推銷產品，結果我一眼就認出他是當年曾經放過我鴿子的人（錄取一個月以後，報到當天還前一天才說他不來了），他倒是沒認出我，不過我也不想當面拿這件事戳他...