引用:
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作者v_vccc
我就是教過才敢說...而且還算有點資歷因為我從很小的時候就開始接觸了...
但請問你有相關經驗嗎..
國貿新手台灣起薪也不過兩萬初但是樓主只有半年時間..
請問那家公司會願意花時間訓練一個新人然後又很快的離職?
只有半年時間要找正職幾乎不可能..
教補習班和接家教時薪好幾百而且一天只要花短短的幾小時,
假設是新手沒經驗...只少也可以有350起跳..更何況時薪500 600以上的不少...
國貿人員新手月薪不過兩萬初..說真的...跑補習班和接家教搞不好賺的還比這多很多...
你所謂的名師和藝人講師那種是月入數十萬以上的...
如果你對這行不了解..或許你該多看看多問問後再做結論喔...
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用月入3萬, 一堂NTD 500來算(非常樂觀),
一個月需要教60節.
平均一週15節.
一天三節課.
很理想對吧!?!?.......稍微分析一下,
1. 兼課兼到不衝堂, 保證喬死人.
2. 家教!? 都晚上, 而且一堆家教都是要"女大學生", 男生, 尤其出了社會要找到case, 難.
3. 家教頂多一天兩節, 要喬到每天有幾乎是天方夜譚.
4. 美語補習班, 要不就是留學生, 不然就是外國人, 再不然就是TOEIC很多分, 英檢起碼過個高級, 不然拿什麼證明有實力.
5. 有實力, 還未必能教.
以上已有這麼多補教及家教就業機會來說, 目前看來, 就算有機會教, 一週喬個10堂很了不起, 那週薪不過5000, 一個月兩萬.
沒有勞保! 沒有健保! 完全沒有勞基法保障就業者任何權益, 工作資歷也毫無用處
因為兼職.
以上吱識來源:
***長大學時代兼過家教.
第一時間去質疑其他人的想法, 或許要先回頭看看自己是不是可以把樓主問到的問題感同身受, 這根經歷有關.
而不是很樂觀的給一些快樂答案.