小弟剛調新的部門
當然很多事情都要從頭學
負責教我的是一位前輩(我接他的工作就是了)
而他的做另一個職務(先前他做過的，只是一段時間沒作了，但"應很快能上手")
當然我是抱著認真的心去學的
可是我那部門是老者具多(也沒多老啦，只是比多很多年的經驗)
case一件一件的進來就塞給我(當然這些他們都會做啦)
當然我是新手不可能馬上就進入狀況
不懂的也就問前輩了，可是有時他也忙著處理自己的case就不耐煩(也不是沒次都這麼不耐煩啦)叫我等一下，這我也能体會啦
我想人家也有忙的時候就等一下囉但是後來他教我的時候(有時)並沒有教的很仔細(或許他是無心的啦)，以至送件出去的時候，又被上頭唸，說我怎樣怎樣..不小心不注意等等，真是無言
而那前輩自己以前做過的東西竟然還要問另一同事(我想可能太久沒做了吧，可是後來他問的頻率似乎比我這新手還多呢，又無言)
想說自己只好忍耐了，可是在這過渡時期很多case都是我一人在做，那些老者，鮮少幫忙
我那前輩也只"偶爾"幫忙，不趕件也不行，趕了太快品質又沒顧到又被上頭唸，又要改東改西的真是苦啊，有時趕件趕的壓力太大，對上頭的主管口氣稍衝就被打小報告
真是 當然現在我也渡過來了，在這一個多月來的"痛苦學習"中
只是有點感嘆，唸書時不是都教我們要互相幫助嗎
至少我是可以的話就儘量幫人啦
當然因為是同事，所以我還是表面裝的跟他們很和善，畢竟還要見面嗎
這純粹是小吐苦文，希望大家都能工作順利
各位大大若有苦水要吐就吐出來吧


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pcdvd是個好地方
2007-12-02, 08:40 AM #1
小火543
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