我也是這樣覺得...
如果是女生還無所謂 如果是男生
五十歲資遣 哪個工廠要你呢??

而且我覺得公司賺錢 好像也只會發14個月的保障薪資(含年終)
也不會因為公司獲利能力好 就給你15~18個月的保障薪資
所以我認為如果有更好的 去找別的會更好....