引用:
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作者sioudon
無關政治......
昨天.我去高雄左營蓮池潭一家要開幕的飯店應徵,
應徵的人真的很多...........
我應徵的項目是"櫃台員",
月休六天,要輪值大夜班,
薪水...."2萬1"........
這...現在景氣真的有變好嗎?
如果有變好的話為什麼那麼多人沒工作.......... 
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現在起薪很多都是這樣,尤其是在飯店工作,一般來說都不高....
在台北大部份飯店的櫃台人員多是兩萬三左右,加減幅度不大,而且南部的薪水也普遍較北部略低,因為作櫃台不需要有什麼特別才能,但有些上層人員為了要降低成本,一個人常當三個人用,根本就是勞工了,很要人命,而且以後要再加什麼薪水,也非常難,除非你轉行,不然這份工作只能作臨時,或是出社會當磨練,加減補貼生活而已
先不論月薪多少,月休六天算不錯,有人還月休三.四天,三班制,一般來說,我個人認為飯店業是最操最沒有前景的,不過當作新鮮人的社會磨練,轉型期的加減賺些,也是ok的
我在台北求職時,也遇過週一到五.再加上每週六還要上半天班,要會英文聽說讀寫書信ok,貿易知識也略懂,當然平常還要做些打雜,忙的時候屬責任制無加班費...你知道這樣對方提供月薪多少嗎?兩萬三....現實社會就是如此
雖然如此,但至少我個人覺得比飯店櫃台有磨練,櫃台最大能培養也不需要什麼技能長才,頂多記憶力要很好,反應要快,並不會學到什麼別的知識
個人見解僅供參考,並非一定,若有不同見解也可提供作為探討
ps:那間提供兩萬三的貿易公司,我在面試時,後面還陸續進來三.四位左右,在等候區排隊等著面試