前公司也有很多人是這樣打算
不過當我們總經理說了
年終要靠績效來打的，所以不一定人人有獎
有獎也不一定足月
看到這，我想也只有PMPMP的人才有可能領到足月的年終
那些平常就是眼中釘的
可能就會懊悔為何當初不早早離職