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Master Member
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引用:
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作者JING FENG
重點不是你的起薪多少..
當你進去公司後,人家薪水高的,你的能力是否比他高,在來說,你的薪水不夠.
而當你的能力高時,在來要求.
捫心自問看看,當你說要離職時..老闆不放你走時..你才是真的有能力的,失去你對公司來說,是一種損失
有多少人能做到這樣..
PS:當初退伍時,到台北工作,自己也是一萬八開始,一天12小時在做的.
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就像 站上之前有人講的 如果你真的有能力的 平常請假 去外面面試看看 如果能找到比原本高薪的工作 很容易找 就是有能力 反之佔著爽缺的人 不太容易換工作 �**~水也不會在變高了........
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