看公司流動率.尤其是業務流動率.流動率高的話一定有問題.而且是很大條不能解決的問題.(具體就不說了.如果被人挖出來說我影射自己公司就慘了

如果人材沒有大流動.那還可以撐撐看搞不好還有搞頭.如果流動率高...那真的要作準備了...