現在公司再看個人的人格特質時大都是以性向測驗為準吧。 一般都是測試出來之後在拿結果跟標準人才來比較 如果只憑簡單的面試對談就能看出 一個人的人格特質，這也是挺強的∼ 既然如此是否可以請您說說哪種的人格特質較受青睞 以及哪些人格特質是要去改正 從這點來說我想這也對很多面試者比較有幫助，而不是上面那一大串罵來罵去的文章