今天在電話中被訓了一頓
原因是前兩天的物流進貨單寫錯退籃數..
小弟是在服務業打工..到新環境大約3個禮拜..
電話中直說我數量寫錯了
而且是新人為什麼都不問清楚，為什麼當時不去問正職人員
還擅自主張去作這件接待物流的事，倒致這種情形發生
可是我本來就該學習這些事阿，這件事我不覺得我錯了
又提起我之前在便利商店待了幾年的事
說不要因為我是有工作經驗的人了
就比其他的工讀生難搞不合作又自作主張
然後這次寫錯退籃數要賠4000元左右
叫我跟當時的正職人員負責這筆錢
因為寫錯是直接扣店長的錢不是扣正職跟工讀生..
其實在電話中聽到這件事已經覺得很煩了，要被扣錢了
還一直說些其它事，我或許是因為還不夠熟練寫錯數量
但只要是我的錯我會承認也會負責，但有必要說我之前的經歷讓她覺得我很難搞嗎
簡直沒有對事，我在店裡工作也很認真
三個禮拜中大小事都被念過，但合理的我都聽下來，去作符合他們要求的事
但這件事有必要牽扯那麼遠嗎，電話掛掉之後整個懶趴火熊熊燒起來
我比別人積極是因為我已經有工作經驗
店長交待的事我萬一作超過她指定的量，反而被她念不遵守她的進度..
那我也沒辦法說什麼，作完一件她交待的事再去問她要幹嘛，這我也沒問題阿..
之後我想了一下覺得還是忍下來，飯還是要吃...
只是覺得這樣帶人，留得住員工的心嗎?