我來說說我們的情況吧!!!

我們是資訊作業士和資訊兵的集合,做的工作都是電腦相關的
舉凡軍網管理/電腦維修/開發程式/防毒防火牆/路由器/AD/NOTES.....等
由於我們是最晚成立的排,剛到部時我們的學長都是小同梯,也快退了
他們人都很好,幾乎沒有遇過那種學長欺負學弟的情況,甚至福利也都沒有限制
(像別排還會管制新兵上營站或熱食,我們排從來沒有)
所以我們的風氣一向很自由,沒有學長學弟制,只看你本職學能,不會特別刁有的沒的
因為我們學長和我們都是選兵進來的,所以在能力上都有一定的驗證了

後來,學長退光了後底下又來了一票新兵,但他們都是大抽的,這批跟我們差不到十梯
結果因為我們沒有學長學弟制,導致後來他們什麼都不會,不像其他排學長會帶學弟
其他排雖然管很多,但是也會教該教的,而不像我們幾乎都沒在管也沒在教

最後我們要退伍了,他們卻沒有辦法扛下這個排上的所有任務
(其實也不能全怪他們,因為某些原因,他們有時會被某些人一直叫去出公差而學不到東西)
但是我們還是要退伍!而且連上補兵速度太慢了,慢到根本來不及和新兵交接就退了
結果我們到部時那些學長起碼還有兩個月的時間跟我們交接東西
但我們走時接我們位置的差二十梯新兵根本還在受訓,只留下一片光碟當交接資料
而那些已經算老兵的上一批學弟,沒管沒教,到我們要退時根本不能用,接不起來工作

有人後來想想,如果當初那批老兵學弟能用的話,退伍前就輕鬆許多了
不過沒辦法,也不是我們不想教,畢竟當初的情況不是我們能控制的(原因有點複雜,不談了)

其實有些事情的觀點不同時,你看到的就會不一樣!
好比為什麼學長會把長官交待他的工作讓你來做,變成他在一旁教你而你來動手
因為這可能就是你在他退了之後要接下手的工作,只是你當時根本不會知道,只覺得學長在凹你做事

在我們退前一週,還有不少事要做,更糟糕的是那些老兵學弟的狀況
有人搞丟了好幾件裝備
有人連螢幕解析度要在那裡調都不知道
而那批新兵學弟更慘,等他們受訓回來時我們早退光了,只剩老兵學弟能帶他們
(問題是連自己都不會了要怎麼帶.....)
我退兩週了,上週還接到裡面的少校打電話來問電腦資料的事

我只能奉勸樓主,學長學弟制是一種兩面刃,有好與壞的一面
而且有些是真的凹過頭,有些則是為了傳承原本的任務延續下去的必要動作
只能說軍中很喜歡用那套掃地論,就是像拜師學藝的先從掃地開始
(不同處是拜師學藝的有一天會真正開始教你技術,可是軍中還是要掃地到退伍)
出公差 = 熟悉環境,認識長官
大概是這類的理論吧....