不是故意要吐你槽,只是昨天一些事情,讓我看了你今天這篇之後,有點小小感嘆...

其實,有時候,一個美麗臉蛋或姣好身段似乎比履歷更有效....

一家公司徵一個職缺時,勢必會同時面試多位求職者,最終擇其一錄取,但為了"意外狀況",他們也會排列出所謂的"備取一","備取二"......,以備不時之需

我不知道我是"備取幾"進這家公司的,因為公司明講,上一位做了幾天就開始生病,這一病就是一個禮拜無消無息,公司打去問她,也只回覆想休息云云...公司跟她說,如果她週五再不來上班,那就終止吧!她週五也沒出現,所以,她的態度表明了她的選擇........然後,公司找上我

工作之後,跟裡面同事關係都蠻不錯,我一直很好奇為什麼公司會先錄取她,一定是她有比較好的地方?兩個女同事在場,其中一位(A女)想都沒想,直接回答說: "漂亮啊!".......

另一位(B女)說: "她的外表就很漂亮,而且還有那種空姐的身材......"

(A女)說: "但我覺得還是要有能力最重要吧!光漂亮不會做事有何用?"

(B女)說: "她一進來就說不能適應我們這裡的冷氣空調,做了幾天,就請了三.四天假,然後做沒多久就開始生病了"...

不過就我得知,她一共才來工作三天而已

我回想到之前,主管本來以為"我的前一位小姐",已經把公司要用的邀請卡都整理好了,正準備再重新檢查完再請人寄送出去,卻一檢查才發現,那位小姐(很漂亮,有空姐身材那位)把所有整理好,跟沒整理好的卡片全都混合在一起,也不分開放好,而且沒有做完也不講一聲,卡片沒有分開放好,害下一位接手者(是的,就是我和主管兩個人)又要重新全部整理一遍,平白浪費公司和我的時間