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加入日期: Aug 2003
文章: 69
大陸之前報導稱吉小安為一介儒商-這個國家說的話果然不能相信
http://www.zaobao.com/finance/pages/people060722.html

北京華聯集團董事長吉小安是一個儒商,在投入商海之前,當過兵,插過隊(下鄉種地),後來在中國國務院發展研究中心擔任副研究員。
  吉小安這次在國際購物中心協會亞洲博覽會發表演講,根據本報專訪時瞭解,由于想要嘗試新的事物,不願過一種安穩的生活,吉小安成爲了一個商人。

防患于未然 ——儒商經營之道

劉旭明(2006-07-22)

  北京華聯集團董事長吉小安是一個儒商,在投入商海之前,當過兵,插過隊(下鄉種地),後來在中國國務院發展研究中心擔任副研究員。
  吉小安這次在國際購物中心協會亞洲博覽會發表演講,根據本報專訪時瞭解,由于想要嘗試新的事物,不願過一種安穩的生活,吉小安成爲了一個商人。
  北京華聯集團是一家成立于1996年的、中國政府重點扶持的國內 20家大型流通企業集團之一。旗下有兩家上市公司和多家控股公司。吉小安說,“這短短10年,我們沒有購幷,店是一家一家開出來的。 ”
  如今,北京華聯集團在全國擁有近74家門店,年銷售超過208億元人民幣(41億1840萬新元),在中國連鎖零售百强中排在第五位。公司有擁有大型綜合超市、生鮮超市、流行百貨店、家庭百貨店、城�**坁咫中萰央C
  他說,中國改革開放以來的27年當中,中國社會、企業制度、經濟政策的變化,給企業帶來了發展的機會,也帶來許多挑戰,用時也帶來種種陷阱,一批批企業消失了,有些幸存下來了,企業人都是平凡的人,大家都是從零開始學習管理一家企業,大家幾乎也都犯同樣的錯誤。但爲什麽有的人能存在下來?他認爲,核心的問題是,一定要警醒企業的行爲,如果錯了,要在錯誤還沒有淹沒你的時候及時糾正。
  他說,“企業要有危機意識,不能傲慢,同時也要有一種衝動,要向最好的企業,向顧客、向合作夥伴、向競爭企業學習。”
  吉小安舉例說,我們與嘉德置地(Capital Land)的合作,一起開發購物中心,因爲我們沒有開發購物中心這方面的專業知識,世界上有很多商業集團和我們談,但是我們最後選擇了嘉德置地,因爲首先它尊重中國的市場,另外,我們選擇臺灣新光三越百貨,因爲它是亞洲非常優秀的企業之一。
  共組團隊少犯錯
  他說:“1加1不等于2,雙方共同組建一個非常團隊,就能犯更小的錯誤。”
  北京華聯集團與嘉德置地的合資公司中,雙方各占50%的股份,其中一種合作方式,是北京華聯集團選擇好的地點,建好購物中心以後賣給嘉德置地。與新光三越的合作,也是合資成立公司,雙方各占 50%的股份。
  他說,“現在的中國與10多年前不可同日而語,與20年前的中國更是天壤之別了,需要不斷地將自己推向國際市場。”
  另外,吉小安也指出:所以我們一直在做减法,减去不該做的業務,留給合作夥伴們去做,****【如奢侈品百貨讓新光三越去做,自己則將注意力放在應當注意的主營業務上】*****,也就是大型超市和家庭百貨業務上等。
  他覺得,企業無法在多領域擴展,只能將精力集中在最擅長的領域,希望因此少犯一些錯誤,如果自己能够比別人少犯一點點錯誤,也是比別人多成功一點點。“我們希望企業能够生存10年、20年、 100年。”
  吉小安說,北京華聯集團現在每2個月會開出一家新店,從明年開始,每年大約會有15家左右的新店誕生。雖然這個過程中有一些店會關掉,但是希望成功的店會越來越好。
     
      
舊 2007-09-04, 01:21 PM #141
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