建議低底薪高獎金,交通工具跟費用幫業務出一點,雇主本來就要幫業務計算,如果他一個月能夠有6萬以上,應該是很願意跑全台灣如果領起來不到4萬,跑全台灣應該是沒幾個人要做

如果只是要作開發的話,找有經驗的業務比較實際一點,比較不用花時間去培養業務技巧

高底薪的業務功力都不怎麼樣,學歷比較高,穿著比較有看頭,跑農業類的東西應該是比較沒用