基本上這算是兩種情形唷
很少人當兵自殺是因為老鳥的業務丟到自己身上，而讓業務量增加到作不完才自殺的
不過因為這樣而讓業務量大到沒時間好好處理到出包，被判刑或賠錢倒是有的
當然老一輩的那種情形複雜得多，我就不討論了

公家機關沒有退場機制是沒有辦法作啥有效的改革的
而要升上去，不是繼續苦苦K書要不就是再動用關係
而業務作的好也並不會有特別的回報

另外那位新人可能也要學習如何跟人打成一片，學習人際關係應對，適時的也要說不
如果到另一個環境，豈不要再重來好幾遍
這樣的動用關係等於公告於世(無論是不是自願)，我不覺得這樣的表現方式是好的，要低調呀
如果是當兵，這種人這種作法才是最有可能後來被搞到自殺的