記得以前一個前輩跟我說
假設老闆用 25000 的薪資雇你來公司工作，你就至少要幫老闆賺到 50000 以上的淨值
以此比例類推
若做不到，老闆把你 fire 只是時間的問題
管你是什麼大學畢業
老闆看的是你能不能為公司賺錢，就是這麼簡單~
以上的觀念適用於任何大學、碩士、博士的畢業生

學歷只是進來公司的門票，但是絕對不是工作能力的指標