肌肉拉傷加一...
我上次也是這樣 一咳嗽就痛到不行

至於工作就申訴吧..
不過像是在鑽勞基法漏洞...
看了一下似乎沒相關規定

第三十條裡面似乎有點關係..

雇主應設置勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形...

現在是雇主有而不能(予)紀錄 不知道能不能適用