PCDVD之網友同好大家好，以下內容為轉載工研院對外管道之說明，提供 PCDVD的朋
友參考，其實工研院內部還是相當重視紀律以及員工關係經營的，所以這件事情在內部
知悉之後，馬上就進行調查以及約談，而被害者的主管也已經進行立即進行協助，所以
這件事情很快就進行議處了，以下為說明，提供參考。

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　　工研院於昨(15)晚9:40獲悉該消息後，已於今(16)早9:00召開人事評議委員會進
行調查，經查證確定該行為人之不當言行後，因違反本院工作規則第六章第二十二條之
規定，因此決定予以記大過處分，並將其調離原職，以避免類似事件再度發生。

　　本院為維護員工權益，提供免遭性騷擾之工作環境，對性騷擾事件採取適當之預防
、糾正及懲處，已於91年7月1日 公布「工研院性騷擾防治與處理辦法」。為了提升員
工意識與防範，本院亦將性騷擾防治之宣導與訓練。

　　對此事件之發生深表遺憾，但此事件純屬個人之不當之行為，本院已於第一時間予
以處置，該事件無涉於本院風氣與文化，特此說明。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工研院 人力資源處敬上