這就是又是一種想法~
但他有沒有想過，當人家學到一定程度的時後就將薪水往上調一點就能留住人~
留住人，教個兩年，不會也通常會變成會，除非人太爛
可是老闆有可能這樣做嗎？
現在薪水要低，人要耐操，最好能獨立作業，人跑了就再請就好了
現在很多老闆都是這種心態，然後再來抱怨，現在人難找....

我前一個工作，我同事，薪水二萬三（工作一年了），早上八點多上班，晚上通常十點過後下班（我也好不到那去）
老闆還是在閒，人不夠好用...
我一直不知道他要什麼樣的人才好用，然後每年一過年，都來個大離職潮~
所以我也離職了.....