|
Master Member
|
引用:
|
作者leoatx
加分方案只是為鼓勵中油員工子女進入中油服務
預定徵才五百五十人,扣掉一百一十個給附近居民的「睦鄰名額」,其餘的四百四十個一般名額,簡章中清楚公告:對原住民、身心障礙人士,以及現職或退休員工子女提供加分百分之十的優惠。
--------------------------------------------------------------
所以是保障20%名額
剩下的80%現職或退休員工子女在加10%的分數.....
一般人要考上要非常拼.......
|
我是覺得其他人加分都還說的過去...
中油員工的子女加分就沒啥道理,
他們是比一般人優秀,需要加分以免人才流失??
還是比一般人差,不加分就找不到工作??
|