加分方案只是為鼓勵中油員工子女進入中油服務

預定徵才五百五十人，扣掉一百一十個給附近居民的「睦鄰名額」，其餘的四百四十個一般名額，簡章中清楚公告：對原住民、身心障礙人士，以及現職或退休員工子女提供加分百分之十的優惠。
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所以是保障20%名額
剩下的80%現職或退休員工子女在加10%的分數.....

一般人要考上要非常拼.......