請各位提供意見給我，好嗎？

目前從事的是貿易相關的工作，近來要離職了，卻給了我一張「離職切結書」要我簽名。

內容：決不洩露公司營業秘密及在二年內不得從事相同業務及產品工作，否則，願賠償公司要求之損失。


我在新人時，很確定並沒有告之我或書面聲明有此一切結，需在離職後簽定。雖然離職後，我並不想至競爭同業的公司跳槽洩密，但仍有可能繼續從事貿易相關工作，因此實在不願意簽此切結。

請問：

1.請問有無相關法則或勞基法有條款讓我有權拒絕簽此一切結書呢？？？
2.請問有無相關法則或勞基法有條款表示資方有義務開立離職證明書呢？？？

我有打電話至勞基法權益促進會，得到的答案卻相當模糊，只說因事先資方未在新人時聲名，我有權不簽，但可能被資方變相刁難（譬如不發「離職證明」讓我在進新的公司時，因沒有前公司人事相關單位的佐證我的確在某部門做某項工作過，勞健保加退保只有任期，無法佐證我的資歷）

煩請給我些意見好嗎？謝謝