怎麼到現在還有"拿啥證照加多少薪水"的觀念?!?!

在老闆的觀念裡,

1. 有證照僅代表"受過某些訓練", 就像有大學學歷代表應該識字是一樣的道理.

2. 經營一個project首重績效, 拿一狗缸的牌不如一個有經驗遇到問題通通能夠獨力or協力解決的人.

3. 證照只是一張紙, 重點是背後代表的實力. 如果僅為加幾千塊拼一張PMP證照, 那還是不要糟蹋PMP的好!

為公司創造營收才或是為公司節省成本才是老闆眼中的人才, 如果都不行, 在老闆眼中通常不是奴才就是庸才.