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我們公司徵人，人事會把資料轉到我們那
而課長常會當場就討論起那些求職者
十幾、二十份履歷中，當然要先選過
一些自傳寫的很怪的、很天真的、抄範本的(看過兩份內容一模一樣的自傳)或是跟本沒寫自傳的，直接砍掉
然後比學歷跟過往經歷，有相關經驗者尤佳
但新人也有機會，學歷不佳也可以，但有時高層會有先入為主的觀念
如我們那裏，最早的時候，高層一直只想找藥學系畢業的，我就常跟課長說我們這種單位找食品、化工相關科系更適合吧，藥學畢的，多半都跑去藥局了，誰要來作這種沒什麼錢的工作(高層都是藥學畢業…)
往往履歷沒寫好，沒用心去寫，第一關就被刪掉(有好幾份寫的很爆笑，真不知真要找工作，還是來鬧的)
所以履歷一定要用心寫，很多網站都有提供注意事項，有注意到那些的話，就比較不會寫出沒機會面試的履歷
說到這，我老婆以前寫的履歷也是屬於天真型的那種，幫忙校稿好幾次，她才寫出適合的自傳
如果不知自己寫的好不好，找朋友或家人幫忙看，會有很大的助力
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