我倒覺得等到自己當老闆
的確員工就是笨蛋

我的想法很單純
不相信在工作裡人性本善

你沒有權威很難帶好人
而且不是每個老闆都有那種天份
讓別人自動跟著你
潛移默化教育員工的想法很好
但那要在員工已經是能夠遵從命令一個口令一個動作開始

至少我自己的環境就是集權式管理
剛開始不了解為什麼這麼嚴格
人性也被踩著
可是當你能夠了解為什麼要權威管理
能夠在這樣的體制下做好你該做的事
才能夠講你的人性

當然啦...管理者的個性還是很重要的
只是我還是覺得
必要的權威必須存在



我不相信有這種東西...唯有利益才能驅使員工
如果不是利益讓員工來上班
那鐵定組織方向走錯了