其實各行各業都是這樣，擔任上層主管要求的是管理能力、溝通能力及產業評估能力
等比較宏觀面的技巧，技術能力反而不那麼重要。

像王永慶在石化技術方面，底下數以萬計的人都比他強，但這些人自己出去創業卻很難超越
王永慶，因為他對人的管理及對產業的遠見是卓越的。像郭台銘、張忠謀都是這樣的人....

反而很懂技術卻不懂管理的"老闆"才令人無言........

要求技術能力的職位，通常是像總工程師或資深工程師之類的人，
這種人如果還什麼都不懂就很遜了.......