1.如果有兩年以上(跟應徵職務相關)的工作經驗,薪資填太低反而會引起雇主懷疑
(30000是個上可攻下可守的數字)

2.決定赴任前建議先探聽一下公司
(其實面試前就應該做一下功課的)

3.人格特質測驗小心測謊題是有前後文相關關係的

4.英文好有談薪水的籌碼,但不是絕對的

5.建議留下面試主管的名片,以免有什麼變卦時需要聯絡又無從找起

6.服裝倒是沒特別意見,不過建議新人只要得體不要太過標新立異即可