呃...提醒一下，要預防資方的語句陷阱。

譬如說...
隔週休二日 (但是每月只休兩個禮拜六而且國定假日不休... )
上班時間是九到六 (但是下班是責任制而且沒加班費也不能補休... )

總之薪資、福利、制度最好問清楚，以防資方玩片面變更勞動契約的把戲。