那我容我請問你, 以你自己的個性來思考"如果是你"你會怎麼樣?

從新報到公司開始:
熟悉環境工作同時, 會有其他同事找你幫忙.
ok, 當然立刻去處理. 可是邊處理的同時會發現一些問題.
有的同事會問"為什麼", 有的不會.
大部分都是設定不正確.

那問的人你怎麼回答? 我是照實回答哪邊不正確, 改掉就ok了.

沒想到這樣就會種禍源?

另外, 要承攬公司硬體維修, 如果只會by case的找廠商來,
又沒效率又花錢, 怎麼不見網友有講到這一點? by case的
收費不低, 難道都沒人知道嗎? 請問一個承攬這種業務的人
還不太懂(嚴格上來說比很多常上網看的人還弱了點), 看在
眼裡不講也無所謂啊! 可是我的職責是什麼? 提建議.

換做是你, 職責所在, 提不提? 當然提啊! 但是怎麼提? 很婉
轉的告訴上面他這方面事情太多, 這方面的業務你可以分擔,
結果大權他想抓著不放, 那無所謂, 就先不去管, 等問題出現
再說.

然後積了這麼多被厚黑的恩怨, 加上他事情出包這麼多次, 換
做是你, 當你自己的事方法跟他有出入, 他又得知然後來管閒
事的情況, 你怎麼做? 照他的方法做? 還是堅持? 還是其他?

我是選其他, 當然為了求效率與正確不可能照他的方法做, 專
業內容不講了, 那些工作我有經驗, 照他方法做一定會繞很大
圈. 所以絕對不可能照他方法做, 因為他不可能support一定
讓你做到底, 為了不跟自己過不去一定想快點完成. 所以我會
解釋說另一種方法比較好, 可是他為了要把我壓下去, 所以反
對到底, 好, 這樣就變我很衝.

我想請問你, 我到底傲在哪? 我不厭其煩的講這麼多是為了什麼?

重點你看不出來嗎?

1.有多少人不知道我們業務內容, 直接拿其他公司或是MIS不需要太懂硬體來說?
2.為了讓大家解釋我一開始閒聊的八卦內容跟業務專業完全有關, 我解釋.
結果呢? 從一開始有些人不知道我也是MIS, 還講說"等你當了MIS就知道 "
請問他這樣講會不會有點嗆? 有一點, 那有沒有錯? 沒有, 因為他不了解.

3.今天如果我是一個那麼傲的人, 我會這麼不厭其煩的一直講清楚? 雖然我想擺
爛, 但有工作來我還是馬上做, 打字雖然快, 但打這麼多字也不是一兩分鐘.

4.我不屑他, 不覺得相當情有可原? 如果他再懂一點, 攬那些業務我可以當沒看
見, 完全站在公司立場來看, 他根本可以直接被fire掉, 因為浪費很多資源, 買
書, 上課, 結果搞成這樣, 最基本的windows都搞不定. 但是公司就是太保守
不fire人, 只覺得他很沒效率但不知道事情真相就是他不會自己無法解決要完
全靠廠商才會這樣.

5.請問我今天是很努力在公司內部到處講還是在網路上七八區發發牢騷? 後者吧!
為什麼? 因為無力, 因為不想管了, 太累了, 實情就是他不會, 卻換來一堆人說
MIS可以不用會東不用會西, 只要能正常跑就好, 問題是能正常嗎? 不太行喔!
要不然拖個十天八天也有過, 只是之前我不在這上班.

如果以上那些文字還無法讓你了解, 那我只能說隨意了, 如果一個人不懂得檢
討自己, 怎麼可能會有進步空間? 好歹CCNA, MCSE一張不少, Toeic也有8
還有其他專業無關的證照, 炫耀嗎? 一點也不, 有什麼好炫耀的? 不過就想試
試自己懂多少, 不過就幾張紙幾個數字而已, 根本不值錢, 值錢的是自己有努
力進取的心! 知道自己哪裡不足去補強!

所以我想請問你, 如果你是我, 知道自己不差, 很多事有經驗知道其實怎樣做
可以怎樣做不行, 那你還會睜眼看著事情不對放給他爛嗎? 名義上是IT擔當者
要擔責任就要有監督不是嗎? 要不然出事你扛, 不是你做的也扛? 你能扛多久
還什麼都不能講, 我現在寧願天天被唸態度差, 反正我也不想管什麼自尊不自
尊, 錯了我就講, 因為我不想再為莫名其妙的事扛責任了. 上面的人如果不接
受什麼事不是我做的我就不必負責, 那我也不管, 反正不是我做的我就不想去
擔那個責任. 黑就黑, 我也不會久留.

相信之前我也講得很白, 我想走, 最近到底發生什麼問題以致我暫時無法換工
作我不知道, 但就先忍忍, 我有家計要擔, 不能沒這份薪水. 不過上來八卦抱怨
請問違法否? 違反道德否? 我有明講對方身份或是年紀, 我有講我們公司是哪
間? 都沒有吧! 我很保留耶! 連哪個行業我都沒洩漏. 對方什麼學歷我也沒講.

只講跟我差蠻多的, 其實落差真的有點大, 而且從沒聽過哪一間這麼大公司的
MIS會是那種學歷的(在職近20年, 沒進修學位沒證照, 實際表現又這樣, 你拿
什麼說服人他有經驗很努力?)

最後, 七八區原本應該很easy的, sorry, 我不小心認真了點...