特休應該是"做滿"才有的喔!!
如果你們公司是"預支型"的,也就是假設你今年會做滿一年,所以你現在休的是今年的假.
那理論上公司可以扣你今年休過的特休錢,照比例算已經是不錯的了.
若是去年做滿今年休,那當然是要爭取到底.
到底屬哪一種,把第一年的休法拿出來看就知道了.
一個原則要記住,若無特別註記,特休是要"做滿"才有的.