不知道樓主說的福利指什麼
只要有法可循
一定依規定辦理
沒規定的話，各人造業各人擔囉
簡章的話…以前有問過
屬於合約，抗辯無效
起薪不同是因為任用等級不同
不是兩家公司薪資有不同的現象