雖然年資與學歷代表一個人的基本分數,
但一個人能力的價值, 跟年資與學歷沒有一個固定對應的關係, 常常意外狀況很多

無奈人在用人時, 沒那能力, 也沒那時間去好好認清價值所在
最容易也最好混的就是用年資與學歷了