正解!!!
手上握有資源的人才算是"人才",
這種人才有被"挖"的資格,
意思就是不單薪水分紅,
還會設一個部門撥人撥錢給你搞,
這就是大家常看到公司的一些濫人,
在跑到別公司後官當更大的原因.
呆玩其實是個不太尊重技術的國家,
當然技術人員也有該反省的地方.
搞技術的哪個不是做個五年就想走管理?
至於技術大部分都是"轉移"或是"摳批",
有幾家廠的技術是真正獨創?
當然還是能混口飯吃.
技術人員真的拍屁股走人,
最多就是一陣手忙腳亂空窗期,
然後就船過水無痕,
前者後者我都玩過.
所以我常講本島只有專才沒有人才,
人才指的是能開創出新局面的人,
大概萬人中只有一個吧?