這問題 我記得新聞 吵了7.8年有了 無法改善 站在公司立場 開公司的人 董監事 希望分紅拿多
跟一般股東不想把分紅 都分給員工 立場很矛盾 除非政府 從中介入 立法解決 不然在過10年這類新聞也還是會有 大公司 股價高 分紅多 才能吸引頂尖人才 相對 分紅少 頂尖人才 會想到這種公司上班嗎?
例如我之前 公司也是這樣 聽同事講 之前同樣職位員工 是碩士 公司因股價低 分紅少 那碩士員工 就離職了...........