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Elite Member
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引用:
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作者alsr
就我的看法是說，現在每個所謂的科技產業在人力資源調配上，都有一屁股債，像責任制，像過度加班等等，紅利這東西就像是年終清盤把之前該給沒給的薪水一次送出，要不然的話，會有人以為台積電那種領死薪水一年不過五十萬不到的工作會有人天天加班到九點十點嗎，想太多。
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+1沒分紅
誰要幹
大不了跑到別的地方,看員工流失誰來幫公司獲利
以員工想法當然拿現金最好報稅也沒差
反正先拿到手是最好的......問題是公司有可能嗎
會不發現金發股票就已經是一種畸態了
還不分紅勒
股票還沒賣掉之前都不能算是錢  .......... |