就我的看法是說，現在每個所謂的科技產業在人力資源調配上，都有一屁股債，像責任制，像過度加班等等，紅利這東西就像是年終清盤把之前該給沒給的薪水一次送出，要不然的話，會有人以為台積電那種領死薪水一年不過五十萬不到的工作會有人天天加班到九點十點嗎，想太多。