剛剛和公司同事在MSN遇到，

她安慰我，並且幫我找了資遣費的計算方式。

http://tw.knowledge.yahoo.com/quest...d=1507011601501


依據知識+中的內容，我的同事幫我做了計算

我是去年12月1日到職，所以共151天

151/365=0.41

0.41*0.5=0.205

26000(小弟月薪)x0.205=5330...

0.41x0.5=0.205（基數）
平均工資x0.205＝新制的資遣費


所以如果按照該網友在知識+中的計算方式，我的資遣費是5330...

但是...這樣子是否正確合理呢？

另外，我拒絕了老闆的緩衝時間，這樣還可以領資遣費嗎？


謝謝大家的關心...