引用:
|
作者打帶跑
調整基本工資
大部份是增加外勞的荷包
對台灣的一般上班族沒有任何功用
|
這一點錯很大
增加最大的是時薪制員工
在原本的時薪制下，員工必需每天工作8小時
一個月連續工作30才能達到基本工資
很多人的薪水比外勞還低!
台灣人比外勞還不如!這還有人性嗎?
引用:
|
作者打帶跑
調整這個真的很令人無言
我們來看一下杜拜的外勞好了
他們月收入才台幣幾仟元(不到台幣一萬)
他們的國家整体經濟有起來
他們也沒增加基本工資
更不會加錢於外勞身上
|
這是一個問題
新加坡針對逃跑的外勞還可以判鞭刑(可見我們對外勞有多好...)
引進外勞增加社會成本，外勞卻不用負擔這成本
外勞薪資可以引用最低工資(以避免企業不用本土勞工)
但應從外勞薪資裡抽社會成本稅，用來照顧失業勞工
引用:
|
作者打帶跑
之前我前公司進一個泰國來的訓練師
勞基法就規定月薪要四萬七以上
現在又調高
現在的政府是在至台灣人於死地嗎
|
請解釋勞基法有那一條規定月薪要四萬七以上?
