引用:
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作者xds333
人際關係是互相的，多數暴力之所以會針對某人也是因為某人跟它們之間的互動出了問題
而雙方都不知道該怎麼解決或是根本就不想解決
要改善人際關係也是必須互相配合才作的到，而不是單怪任何一方就能把這種情況解決
通常的情況是兩邊的人只會互相厭惡一直惡性循環下去
要打破這種惡性循環雙方當事者都必須做出努力才行，而不是一味的責怪對方
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所以我就會要你問問自己, 你小時候是怎麼融入群體的？是群體主動接納你？還是你改變自己讓群體接納你呢？
我再提一個台灣很普遍的現象, 就是很喜歡說要改變自己去迎合世界, 大我跟小我之間, 如果比較注重小我的存在價值, 往往會被群體拋棄.
為什麼會這樣？努力？我不認為改變小我去迎合大我叫什麼努力, 那叫扭曲.
理想的群體狀態是不管是怎樣的小我, 都應該被理解、被接受的, 但是你在台灣看過這樣的群體嗎？我是沒看過就是了.
現實的狀況下是, 當我在學校, 本來就不擅長表達, 努力表達又老是被笑被扭曲, 所以我總是不被喜歡; 當我出社會, 小團體之間勾心鬥角, 想保持中立的結果就是同時被兩邊批....
你覺得, 這樣的群體存在嗎？哪一邊是完全沒有努力的很顯而易見.