引用:
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作者fanliou
你把問題點點出來，台灣的中小企業主的心態，去大陸撈人工便宜，
台灣員工薪水不漲的元兇，就是企業本身阿，企業賺翻了，也吝嗇於幫台灣員工調薪水，
我之前提過，大陸工人薪資，由七、八年前100RMB到今年的720RMB這是基本的工資，加上加班費一個月都超過1000RMB，台灣員工？怪政府？七倍薪水跳動，因為在人家土地上，他們制訂的勞工法，不得不遵守，台灣的員工上班打卡、下班責任，賺得都是企業。
管理職、高技術的薪水就不只這樣囉。
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你跟之前說的有很多矛盾.
1. 說賺翻了, 又說死很多企業, 既然賺翻了怎麼會死？
2. 關鍵在於計畫, 有計劃成長的公司, 通常不太可能過於吝嗇, 關鍵依舊在於價值跟市場.
3. 商人不是往市場大、就是往成本低的跑, 毫無例外.
4. 薪水不漲的元兇不只是企業, 不同企業, 人事薪資佔成本比例不一樣, 問題是價值. 同樣一件工作, 你35000台幣跟1000RMB做的結果一樣的話, 你的價值就輸人. 相反的, 你1000台幣可以做到跟人家一樣好的話, 二話不說, 這邊生產到那邊搶市場.
引用:
12吋晶圓廠，開放去大陸，新聞的重點是INTEL都去了，為啥台灣不能去，但台灣不是沒去
，只是12吋沒去而已，6吋8吋都去了阿，那韓國、日本有去嗎？最強的韓國DRAM有嗎？
他們以技術控制全球的DRAM價格，經過幾年台灣努力，DRAM已不是韓國能全吃的。
以王XX的宏X半導體，在大陸製作的成本，要回銷台灣，還比台灣貴5美金，中芯有多少
製程技術"取"於台積...
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我講句難聽點的, 企業生存, 先機最重要, 否則何來卡位？中芯能壯大, 首先該感謝的, 不是中共政府, 其實是台積電.
以你說的, 台積電現在依然勝過中芯兩個世代好了, 那麼中芯早就應該被台積電打死了, 那還能壯大？中共的協助固然是中芯強大的理由之一, 但以奇美、康師傅的例子來看, 真的像你說的那樣不擇手段的話, 那輪的到這些企業在大陸茁壯？
別來跟我說 wafer 怎樣, 我雖然不是從事專門, 起碼還是唸了五年電子相關科系 (高職資訊科-電子群)
再者, 除了 12" 晶圓, 整個高科技產業, 你到底還剩什麼可以爭雄的本錢？轉型到底到哪去了, 我還沒看到你的答案.