解釋一下位置穩不穩的問題好了
有時候會有公司營運不善
有時候會有較便宜的替代人力進來
有時候會有公司舉家遷移之事
這跟本身能力強弱就無關
能力中下者就會馬上陷入困境
這是大多數人的處境
這就是景氣

就我一年多觀察
我們這邊走掉一個副總三個廠長兩個大陸財務主管一個協理幾個理級的
好像也不是六七年級能當的吧
也有些是工作不到半年就離職的
我們公司也不是不賺錢
這可不可以算老草莓 ?
所以說話不要說得太滿
不要只活在自己的世界中