延後到5/20發放，有兩種情況
表示公司願意繼續勞動契約
另外可以再領兩個月薪水囉....
5/20再離職 雖然沒有預告期間工資
但是有多兩個月底薪 者應該是可以向公司要求的 不要客氣
不然就是30日內給付

另外一種情況就是如果你們同意 那就都沒有囉

特休應該可以轉換成薪資
年終獎金大多不被認定為經常性給予
不算薪資，所以可能無法要求

另外記得要請公司開離職證明喔 證明被資遣

拿去就業中心登記 14天後
就可以領失業給付 讓政府養半年喔
如果其間就業服務中心有開職訓的課，可以優先免費參加，還可以領職訓津貼
訓練多久領多久，領完繼續領失業給付半年，不會重疊到 這樣可以讓國家養一陣子囉

再者如果請領失業給付核准後，還沒有開始領就找到工作了，或領幾次後找到工作了，也別緊張，到新公司去上班吧，在新公司工作滿三個月（其實是只投保勞保滿三個月）
拿在職證明去勞保局申請，可以領剩下未領完的失業給付的一半喔，總之不無小補啦

失業給付限參加勞保超過兩年以上才有資格喔（所有工作經歷投保累計加起來有就可啦）
當然請領金額不是你現在的新資囉，是投保薪資喔，不知你的投保薪資是多少，請打電話去勞保局問喔...

這樣其實如果有職訓課程可以上的話，還不想工作，就讓政府養吧...

也沒不好 這是你應該有的權力，別忘了要去爭取喔！！